Коллективный договор учреждения отмечен на высоком уровне

По результатам участия в областном смотре-конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" в номинации "Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы со среднесписочной численностью свыше 150 работников" учреждение отмечено благодарственным письмом. Это не первый раз, когда коллективный договор диспансера был отмечен на самом высоком уровне: в 2018 году документ занял 3 место в конкурсе коллективных договоров, учрежденном Вологодской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения. ✨ Коллективный договор - это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации. В нём фиксируются все ключевые параметры зарплаты и других выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха и льгот, увольнения и т. д. Для работников коллективный договор — один из способов защиты своих прав и интересов. В свою очередь, работодатель может использовать его для повышения мотивации работников.