Новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования

Уважаемые работодатели и работники! 

С 01.09.2022 года вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 мая 2022 г. N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".

Приказ № 342н вносит существенные изменения в проведение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО).
Во избежание обоснованных отказов в оказании услуги ОПО просим внимательно ознакомиться с основными нововведениями. С текстом Приказа № 342н можно ознакомиться ниже.
1. Для прохождения ОПО гражданин должен представить:
- паспорт
- СНИЛС
- правильно оформленное направление от работодателя (в соответствии с п.6 Приказа)
- заключения, выданные по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).
2. Направление должно быть выдано на бланке работодателя, подписано уполномоченным лицом и проштамповано печатью, направление должно содержать следующие сведения о работодателе:
- полное наименование работодателя,
- вид экономической деятельности по ОКВЭД,
- адрес электронной почты,
- контактный номер телефона
2.1. В направлении указывается:
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором работник осуществляет отдельный вид (виды) деятельности,
- наименование должности (профессии),
- вид (виды) деятельности, осуществляемой работником в соответствии с приложением № 2 к приказу Минздрава РФ от 20.05.2022г. № 342н,
- сведения о заключениях, выданных по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового Кодекса Российской Федерации (при их наличии).
3. И особое внимание – существенно сокращен список видов деятельности, при которых необходимо проводить ОПО! Вид деятельности в направлении должен быть указан так, как в Приказе № 342 (Приложение № 2). Работодатель несет полную ответственность за содержание направления! Исправление ошибок работодателя – за счет работодателя.
4. Изменился состав услуги. ЭЭГ (электроэнцефалография) исключена из перечня обязательных дополнительных методов исследования. Комиссия врачей-психиатров может направить на дополнительное обследование с целью более углубленной диагностики.
5. Срок действия заключения по результатам ОПО, которое необходимо при трудоустройстве и для допуска к работе, продлен до 2-х лет.
Если работник меняет место работы в пределах 2-х лет, не меняя при этом виды работ, к которым он был допущен ранее, ему не нужно получать новое заключение, а достаточно предъявить ранее выданное.
5. Приказ отменяет возможность работодателя направлять своих работников на внеочередное ОПО напрямую, теперь данная процедура будет осуществляться посредством проведения внеочередного медицинского осмотра в рамках Приказа N 29н. При наличии оснований, работники будут направляться в учреждение, оказывающее специализированную психиатрическую помощь, врачом-психиатром, входящим в состав врачебной комиссии медицинской организации, проводящей периодические медицинские осмотры. Аналогичный механизм направления работников на психиатрическое освидетельствование медицинской комиссией актуален и при проведении предварительных медицинских осмотров, регламентированных всё тем же Приказом N 29н.

Обращаем Ваше внимание, что при отсутствии у гражданина всего перечня документов, реквизитов работодателя в направлении, несоответствие видов деятельности в направлении видам деятельности по Приказу № 342 в оказании услуги может быть ОТКАЗАНО.

Берегите свое время!
С уважением,
администрация БУЗ ВО "ВО ПНД N 1"

Приказ МЗ РФ № 342н от 20.05.2022 года

Образец направления на обязательное психиатрическое освидетельствование

Образец заявки на заключение договора (для юридических лиц)

Методические рекомендации по направлению работников на обязательное психиатрическое освидетельствование