Новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования

❗Уважаемые работодатели и работники! ❗

С 01.09.2022 года вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 мая 2022 г. N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".

Приказ № 342н вносит существенные изменения в проведение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО).
Во избежание обоснованных отказов в оказании услуги ОПО просим внимательно ознакомиться с основными нововведениями. С текстом Приказа № 342н можно ознакомиться ниже.
1. Для прохождения ОПО гражданин должен представить:
- паспорт
- СНИЛС
- правильно оформленное направление от работодателя (в соответствии с п.6 Приказа)
- заключения, выданные по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).
2. Направление должно быть выдано на бланке работодателя, подписано уполномоченным лицом и проштамповано печатью, направление должно содержать следующие сведения о работодателе:
- полное наименование работодателя,
- вид экономической деятельности по ОКВЭД,
- адрес электронной почты,
- контактный номер телефона
2.1. В направлении указывается:
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором работник осуществляет отдельный вид (виды) деятельности,
- наименование должности (профессии),
- вид (виды) деятельности, осуществляемой работником в соответствии с приложением № 2 к приказу Минздрава РФ от 20.05.2022г. № 342н,
- сведения о заключениях, выданных по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового Кодекса Российской Федерации (при их наличии).
3. И особое внимание – существенно сокращен список видов деятельности, при которых необходимо проводить ОПО! Вид деятельности в направлении должен быть указан так, как в Приказе № 342 (Приложение № 2). Работодатель несет полную ответственность за содержание направления! Исправление ошибок работодателя – за счет работодателя.
4. Изменился состав услуги. ЭЭГ (электроэнцефалография) исключена из перечня обязательных дополнительных методов исследования. Комиссия врачей-психиатров может направить на дополнительное обследование с целью более углубленной диагностики.
5. Срок действия заключения по результатам ОПО, которое необходимо при трудоустройстве и для допуска к работе, продлен до 2-х лет.
Если работник меняет место работы в пределах 2-х лет, не меняя при этом виды работ, к которым он был допущен ранее, ему не нужно получать новое заключение, а достаточно предъявить ранее выданное.
5. Приказ отменяет возможность работодателя направлять своих работников на внеочередное ОПО напрямую, теперь данная процедура будет осуществляться посредством проведения внеочередного медицинского осмотра в рамках Приказа N 29н. При наличии оснований, работники будут направляться в учреждение, оказывающее специализированную психиатрическую помощь, врачом-психиатром, входящим в состав врачебной комиссии медицинской организации, проводящей периодические медицинские осмотры. Аналогичный механизм направления работников на психиатрическое освидетельствование медицинской комиссией актуален и при проведении предварительных медицинских осмотров, регламентированных всё тем же Приказом N 29н.

❗❗❗Обращаем Ваше внимание, что при отсутствии у гражданина всего перечня документов, реквизитов работодателя в направлении, несоответствие видов деятельности в направлении видам деятельности по Приказу № 342 в оказании услуги может быть ОТКАЗАНО.

Берегите свое время!
С уважением,
администрация БУЗ ВО "ВО ПНД N 1"


Приказ МЗ РФ № 342н от 20.05.2022 года

Образец направления на обязательное психиатрическое освидетельствование

Образец заявки на заключение договора (для юридических лиц)

Методические рекомендации по направлению работников на обязательное психиатрическое освидетельствование



Есть вопросы, пожелания, жалобы? Пожалуйста, напишите нам.

Обязательно укажите свои верные контактные данные, иначе мы не сможем ответить Вам. Обращения без указания верной контактной информации не рассматриваются.